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人才招聘
總經理招聘

因公司擴大生產經營規模,現需招聘以下管理崗位: 

一、總經理招聘要求:

1、本科及以上學曆,專業不限。年齡50歲以下。

2、有十年以上企業管理方麵經驗。有類似工作經曆的優先。

3、具有較強的敬業精神和豐富的營銷工作經驗,具備出眾的領導管理才能和良好的行業管理理念,具有卓越的戰略眼光,注重時效性。精力充沛,團隊組織能力強,能承受工作壓力。

4、工資及相關待遇麵議。

二、銷售副總招聘要求:

1、本科及以上學曆,市場營銷專業。年齡45歲以下。

2、有五年以上市場營銷及市場管理經驗。

3、具有較強的市場開拓能力與銷售技能,文字表達能力強,具被優秀的溝通能力和團隊合作精神,能適應出差。

4、工資及相關待遇麵議。

三、生產副總招聘要求:

1、本科及以上學曆,機械、冶金、耐火材料專業。年齡45歲以下。

2、有5年以上工業生產管理工作經驗。

3、具有較強的管理能力和超前意識,較強的組織能力、協調和交際能力,較強的口頭表達能力和書麵文字表達能力,熟練辦公軟件。

4、工資及相關待遇麵議。

三、技術副總招聘要求:

1、本科及以上學曆,耐火材料及相關專業。年齡50歲以下。

2、有10年以上工作經驗,具有工程師以上專業技術職稱。

3、具有相應的組織領導能力和業務協調能力,能較強的溝通、組織、協調、計劃和管理能力。

4、熟悉產品業務需求、性能、原理及相關國家標準、行業標準等。

5、工資及相關待遇麵議。

四、人力資源經理招聘要求:

1、本科及以上學曆,人力資源管理或相關專業。年齡45歲以下。

2、有五年以上企業管理工作經驗。

3、熟悉辦公室軟件及相關人事、績效考核等軟件。

4、熟悉有關合同管理、用人機製、薪金製度、人員培訓、法律法規。

5、工資及相關待遇麵議。

五、工程技術人員招聘要求:

1、本科及以上學曆,冶金、機械、耐火材料、質量管理專業。年齡45歲以下,有設計經驗者優先。

2、有5年以上管理工作經驗。熟練使用CAD繪圖、能獨立完成設計項目。

3、熟悉ISO9000質量管理體係。根據市場部信息反饋情況,能處理用戶質量問題並持續跟進處理進度,結果。不斷優化產品質量,實現產品質量和服務的持續改善。

4、工資及相關待遇麵議。

聯係人:苑部長、宋部長

 

電話:18853179911、15264110334